1—9月份，池州市发文1673件，同比下降43.1%；开会383次，同比下降47.9%；督查检查考核计划61项，启动42项，完成21项，已完成占年度计划的34.4%。这一组数据真实反映出该市积极响应“基层减负年”要求，切实给基层干部“松绑”，让他们轻装上阵。

       今年以来，该市各级各部门将力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上。坚持“三严三实”，对照“十力戒十做到”，聚焦“四对标四整治”“十整治十坚持”，抓实抓细“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动和“三查三问”，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求落到实处。

         针对形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频等问题，该市多举措加以整治。首先，强化目标约束。对标中央、省委确定的减负工作目标要求，2019年市级计划发文2761件、较上年减少30%；计划会议642次、较上年减少三分之一；计划督查检查考核61项，较上年减少69.3%。其次，严格台账管理。对列入统计省辖市文件会议督查检查考核范围内的59个单位，逐一到月建立台账。同时，压实工作责任。把为基层减负工作单位列入年度综合考核内容，定期通报各单位“基层减负年”工作举措落实情况。

       据统计，今年1—9月份，以市委和市委办公室名义印发给县级以下的文件减少55.8%，政策性文件均未超过10页；全市性会议同比减少46.7%，会议时间均未超过90分钟，需要交流发言的人均未超过6分钟，优先采用电视电话会议形式召开，会议内容相同的，要求县区不重复部署。（池州市纪委监委）

【实习编辑：陈兴鹏】

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